本网讯（护理部胡洁）每年八月，都是新的生命力注入中心医院大家庭的时刻。8月7至8日，护理部举行护理新员工的岗前培训。本次培训在去年理论技能培训的基础上增加了技能摸底考核和心理测试，意在了解新员工的基本理论和操作掌握情况以及心理健康状态，重点关注和指导每个新员工实际存在的问题和不足，确保她们尽早进入新角色，顺利完成为期两年的规范化培训。

整个岗前培训工作得到了临床教学办和临床各科室的大力支持，体现了医院各科室对护理新员工的高度重视。理论培训涵盖护士职业规划、实习规章制度、法律法规、新媒体下的沟通技巧、核心制度、护理安全、患者隐私和权益、岗前技能培训等八个方面的内容。

培训开始，护理部唐富琴主任致辞欢迎新员工的到来，并对她们进行了“护士执业规划”方面的答疑解惑，鼓励大家做好职业规划，明确未来工作努力的方向和奋斗目标，时刻做一个“有心的人”。

迎新互动环节是今年新增的一大亮点。17届和18届的护士代表分享了自己如何从一位毕业生顺利过渡到一名护士的角色转变。随后，19届新护士代表赵沁怡作新员工表态发言。她代表新员工立誓，将调整好心态，尽快进入角色，以饱满的热情，努力成为一名优秀的白衣天使。

为了更体现人文关怀，护理部还精心策划了一个温馨的迎新环节，每位护士长和新员工们互换神秘礼物环节，将整个培训推向高潮。唐富琴主任切开了刻有每个新员工的名字的爱心蛋糕，分发给大家，让在座的每一位人员感受到了幸福和归属感。

接下来，新员工们将正式走上各自的工作岗位，迎接人生中一次全新的挑战。